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Según Cambridge, cuatro días achican el estrés y la productividad se mantiene

El Ágora Por El Ágora
20 febrero, 2023
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La migraña ocupa el quinto lugar en el ranking de discapacidad
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Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés y mantiene los niveles de productividad, según un informe publicado por investigadores de la Universidad de Cambridge a partir de un programa piloto en 61 empresas del Reino Unido.

El informe sostiene que durante los seis meses que esas organizaciones redujeron un 20% las horas de trabajo de sus empleados, sin reducir los salarios, las bajas por enfermedad cayeron un 65 % y la salida de trabajadores hacia otras empresas en un 57%.

El 79% de los empleados indicaron que se había reducido su “desgaste profesional” (“burnout”, en inglés), y un 39% aseguraron que disminuyeron sus niveles de estrés. Las compañías que participaron en el programa, impulsado por el grupo de presión “4 Day’s a Week Campaign” (“Campaña por los cuatro días a la semana”), registraron durante ese periodo un incremento medio del 1,4 % en sus ingresos respecto al mismo periodo del año anterior, refleja el informe, liderado por el sociólogo de Cambridge Brendan Burchell.

“Antes de esta prueba, muchos dudaban de que fuéramos a ver un incremento de la productividad para compensar la reducción del tiempo de trabajo, pero eso es exactamente lo que hemos visto”, afirmó Burchell. “Muchos empleados estaban más que dispuestos a impulsar mejoras ellos mismos. Las reuniones largas con demasiadas personas se redujeron o bien se eliminaron por completo. Los trabajadores estaban mucho menos inclinados a dejar pasar el tiempo”, indicó el sociólogo.

Etiquetas: #Cambridge#estrés#ReinoUnido#trabajo

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