El Intendente de Berazategui, Juan José Mussi, y el secretario General de la Unión Obreros y Empleados Municipales de Berazategui (UOEMB), Daniel Báez, firmaron un acuerdo que establece “una recomposición salarial para todo el personal municipal del 40% sobre los sueldos básicos, que se pagará el 20% en el sueldo del mes de abril 2022; y en julio y julio 10% más cada mes.
El acta firmada por Mussi y Báez determina además que “en el caso que la inflación del año 2022 supere la previsión establecida en el Presupuesto Nacional, la cual asciende a la suma del 33% (treinta y tres por ciento) anual, se procurará que la diferencia porcentual sea íntegramente reconocida como recomposición salarial con más un 1% sobre dicho guarismo”.
Junto con las mejoras salariales, la comuna y gremio, ya concretaron la recategorización del personal de laboratorio, y se encuentran trabajando en una resolución sobre la problemática que afecta al personal médico de guardia y el personal administrativo de salud. También en mejorar la situación de los trabajadores del corralón municipal, servicios sanitarios y delegaciones. Temas tratados a principios de año por el intendente municipal con el dirigente gremial.
Luego de la firma del acta, el secretario General de la UOEMB, Daniel Báez, destacó “la buena predisposición al diálogo” del jefe comunal. En ese sentido afirmó que, “si bien es cierto que desde el gremio conseguimos mejoras sustanciales para los trabajadores tanto por la vía judicial, o por medidas de fuerza gremiales llevados adelante, a principios de año logramos establecer un diálogo más fluido con el Intendente y su equipo que permitió ir resolviendo muchos problemas, y avanzar progresivamente en mejoras para los trabajadores”.
