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La brecha salarial entre varones y mujeres se mantiene en el mercado laboral es entre el 9 y 14%

El Ágora Por El Ágora
25 agosto, 2026
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La brecha salarial entre varones y mujeres se mantiene en el mercado laboral es entre el 9 y 14%
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El Instituto Nacional de Estadicticas y Censos publicó un informe sobre la remuneración al trabajo asalariado, el ingreso mixto y el insumo de mano de obra por sexo y tramos de edad, con información preliminar correspondiente a 2025. El análisis permite observar la composición del mercado laboral y las diferencias entre varones y mujeres según categoría ocupacional, edad y sector de actividad.

Según el informe, el 55,7% de los puestos de trabajo estuvo ocupado por varones, mientras que el 44,3% correspondió a mujeres. Entre los varones, el 47,1% de los puestos correspondió a asalariados registrados, el 30% a no asalariados y el 22,9% a asalariados no registrados.

En el caso de las mujeres, el 50,5% de los puestos fueron asalariados registrados, el 26,7% asalariados no registrados y el 22,7% no asalariados.

Diferencias en la remuneración

El análisis también muestra una diferencia en la remuneración al trabajo asalariado. El informe señala que esta es mayor entre los varones tanto en el caso de los trabajadores registrados como de los no registrados.

La diferencia también aparece al considerar la remuneración promedio por hora trabajada. La brecha de género alcanza el 9,9% entre los asalariados registrados y el 14% entre los asalariados no registrados.

En términos de remuneración promedio por puesto, el informe registra asimismo una brecha de género, aunque su magnitud varía según la categoría ocupacional.

Otro de los aspectos relevados por el organismo es la cantidad de horas anuales trabajadas. Los varones registran una mayor cantidad de horas trabajadas que las mujeres en todas las categorías ocupacionales. La diferencia también se mantiene cuando se considera el promedio de horas trabajadas por puesto.

El informe señala, además, que el promedio de horas trabajadas por puesto es más elevado entre los asalariados registrados, tanto para mujeres como para varones.

La distribución de la remuneración al trabajo asalariado también presenta diferencias según los grupos etarios.

Entre los asalariados registrados, la mayor proporción de la remuneración corresponde al grupo de 30 a 49 años, seguido por quienes tienen 50 años y más. En el caso de los asalariados no registrados, también se concentra principalmente en el grupo de 30 a 49 años, seguido por los menores de 30.

El informe analiza estas variables para distintos sectores de actividad económica y muestra que existen actividades con una fuerte participación masculina, entre ellas Agricultura, ganadería, caza y silvicultura y Pesca, mientras que otros sectores presentan una composición más equilibrada o una mayor participación femenina.

El documento fue publicado por el INDEC el 25 de agosto de 2026 y presenta información preliminar correspondiente al año 2025

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